Göç Sürecinde Yeni Bir Dönem Başlıyor: REHBER ile Tanıştınız mı?
Pztsi-Cuma 09:00-19:00 +90 533 698 92 62 İrtibat Siz ya da çevrenizden biri Almanya’ya göç
Nisan 16, 2025
Yorum yapılmamış
CV ve motivasyon yazınızı sürekli eksiklerine göre düzenleyebilirsiniz. Bir mülakatın ama iki şansı bulunmuyor. Mülakat’da her adımınızın oturması gerekiyor. Bunun için hazırlanabilirsiniz.
Mülakatları beş faza ayırabiliriz ve neredeyse bütün karar veren mecralar diyaloglarını bu doğrultuda düzenlerler. Her şeyden önce ama inanmalısınız ki: Kişi sizin dili yeni öğrendiğiniz biliyor.
Dolayısıyla mülakata hazırlanırken dil öğrenme kitaplarınızı raflardan çıkarmayın lütfen. Karşı tarafın tanımak istediği öğrenmek istediği işe alacağı kişi. Size bu 5 faza yönelik tavsiyeler vermek isteriz.
1. Faz: Smalltalk
süre: yaklaşık 5 dak
– kısa selamlaşma
– katılanların kendini tanıtması
– hal ve hatır sorma
2. Faz: Tanışma
süre: yaklaşık 10 dak
– İş veren kendini tanıtır
– Kurumu/ hizmetlerini/ kurum kültürünü ve felsefesini tanıtır
– açık iş pozisyonunu, sorumlulukları ve kurumun beklentiler anlatılır
3. Faz: Kendini tanıtma
süre: yaklaşık 7-8 dak
– Şimdiye kadar Eğitim ve İş hayatın
– Önemli kilometre taşların ve Başarıların
– açık iş pozisyonuna dayalı; Güçlü tarafların zayıf noktaların
4. Faz: İki taraflı sorular
süre: yaklaşık 10 dak
– mülakatta konuşulanlar ile ilgili soru cevap
– Beklentiler ve koşullar ile ilgili soru cevap
– Gelişim potansiyelleri ile ilgili soru cevap
5. Faz: Vedalaşma
süre: yaklaşık 5 dak
– Zamanınız için teşekkür
– Önümüzdeki adımlar/ süreler
– Vedalaşma
uluslararası kariyer danışmanlığı
Araştırma yapın
Mülakata gireceğiniz kurum ile buluşmadan, kurum ve katılacaklarla ilgili bir araştırma yapın. Randevunuzu onaylarken katılacak kişileri rahatlıkla sorabilirsiniz. Internet kapsamlı bir araştırmadan ziyade, kurum ve marka ile ilgili bir izlenim edinmenize yardımcı olacaktır.
Linked In gibi platformları kurumda çalışan yöneticileri aramanızda yardımcı olacaktır.
Marka, kurum veya kişilerle ilgili tespit edebileceğiniz ortak noktalarınız Smalltalk kurmanızda yardımcı olacak.
Kurum hakkında da bilgiler edinin. Kaç lokasyonu vardır? Hangi birimler vardır? Misyonu vizyonu nelerdir? Hangi hizmetlerini ürünlerini ön plana koyuyor? Kaç personel çalıştırıyor? gibi sorularınızın cevaplarını mülakat için hazırladığınız notlarınıza ekleyin.
Kendimi nasıl tanıtırım?
Her mülakat da bu bölüm olacak. Kendinizi kısa öz ve odak alıcı şekilde tanıtmanız. Bu bölümde kendinizi maksimal 3 dakikada tanıtıyorsunuz, CVnizin tekrarı olmamalı. Bu bölümde kendinizi başvurduğunuz pozisyona ve orada umulan niteliklere bağ kurarak tanıtmaya çalışın. Kurumun vizyonuna uygunluğunuzu anlamalılar konuşma sonunda. Bunun için üzerine başvurunuzu yaptığınız ilanda verilen anahtar kelimelere dikkat edin.
Bir dikkate alınması gereken nokta ise: Lütfen ezbere tanıtmaya kalkmayın kendinizi! Çünkü karşınızdaki (dil)eksikliğine rağmen kendine güvenen ve inanan İnsan arıyor birlikte yol yürüyecek.
Sorularınızı hazırlayın
Avrupa da patron profili sorgulayan tip insanı seven bir profil. Her görüşmenin sonunda “Son olarak sizin sorularınızı” duymak ister.
Burada soracağınız sorular, yalnızca size cevap olarak hizmet etmediğinin farkında olmalısınız. Aynı zamanda iş verene “kişiliğim/ kariyerimle ilgili beklentilerim” Maaş sorusuna cevap istiyorsanız eğer, bu soracağınız üç sorunun sonuncusu olsun. Mülakatdan önce öğrenmek istediğiniz konuları derleyin. Çok karşılaştığımız sorulardan bizden size öneriler:
– Kurumunuz işçilerine kendini geliştirme şansı tanıyormu?
– Aile birleşimi sürecimde yardımcı oluyor mu?
– Kurum içinde yükselebilir miyim?
– Sosyal ve Kültürel teşvikleriniz varmıdır?
– Hamilelik sorun mudur?
– Süresi dolduğunda vize işlerimde yardımcı olacak mısınız?
– Çocuğum için okul bulmakta yardımcı oluyor musunuz?
Sorulacak sorulara hazırlanın
Emin olun sizin hazırlandığınız kadar karşınızdaki karar veren de hazırlanıyor. Size sorulacak sorulara da hazır olmalısınız:
– Warum möchten Sie diesen Job?
– Warum sollten wir Sie einstellen?
– Was wissen Sie über unser Unternehmen?
– Was sind Ihre Staerken?
– Wohin möchten Sie sich beruflich entwickeln?
Danışanlarımıza sunduğumuz hazırlık dosyası ile geniş bir soru listesi ile iyi hazırlanmanız için yardımcı olmaya çalışıyoruz.
